现代文件管理系统下载的管理，这是很多文件管理系统下载老板非常头痛的事情。现在的文件管理系统下载不管是招人，育人，用人，留人都非常困难。可是，对于人才的需求来说，一个人只要不是太残疾，他有劳动能力，就可以找到工作。根本不存在失业现象，除非他真的不想工作。然而，对于文件管理系统下载却不一样，很多文件管理系统下载是想招人，招不到啊！

            也许有人会说，文件管理系统下载招不到，鬼话，你把工资加高点不就行了嘛。你今天还不是老板，站着说话不腰痛。如果老板有钱赚，有利润，那么他会有那么傻吗？如果加工资就能招得到人，他有那么头痛吗？文件管理系统下载必须根据自身的实际情况出发，而不是加工资一名句话说得那么简单。

            经营文件管理系统下载就如同家庭一样，是不是有钱的孩子就听话呢？不见的吧！其实，越是没有钱的孩子越孝顺父母，越是有钱的孩子越不知道感恩。因此，现代文件管理系统下载管理，文件管理系统下载激励不仅仅靠钱就能发挥作用，老板要想让他们好好工作，更需要观念引导，思想交流，情感沟通。老板要知道文件管理系统下载每天在想什么，要什么，文件管理系统下载能给予他们什么？老板只要服务好了文件管理系统下载，文件管理系统下载才会认真服务客户。

            因为文件管理系统下载规模不一样，经营状况不一样，所以老板给予文件管理系统下载的薪资待遇就一样。当然，不管谁是老板，都希望自己的文件管理系统下载多赚钱，同时，给文件管理系统下载支付更高的薪水，只是对于大多数中小型文件管理系统下载来说，是心有余而力不足啊！如果大家有心留意老板，你会发现大多数老板活得比文件管理系统下载还累，赚得比文件管理系统下载还少，说实话，现代的文件管理系统下载不存在剥削二字，而是共同创造价值，分享成果。

            可是，今天的文件管理系统下载有很多就如同孩子不理解父母一样，既要这样，又要那样，有一点要求得不到满足，就离家出走。说实话，孩子走出去了，用不了多久，他会回来，然而，文件管理系统下载离开了，可能就不会再回来了，老板怎么办？是留还是不留呢？如果想留又如何留呢？穷人的家不好当啊！老板只有靠服务才能感动文件管理系统下载。

            为何现代人才那么难管呢？这是整个社会都在关注的事情。也许在上世纪50年代出生的人，他一份工作可以干一辈子；60年代出生的人，他一份工作可以干几十年；70年代出生的人，他一份工作可以干十几年；80年代出生的人，他一份工作可以干几年；可是，90年代出生的人，他一份工作干几个月就不错了，这就是现代人的变化。为什么现代的文件管理系统下载越来越不忠于自己的职业或文件管理系统下载呢？一。自身没有生活危机；二。外界诱惑太大；三。不清楚自己到底要什么；四。过分高估自己的能力，低估文件管理系统下载的价值；五。对真实的社会了解太少，思想不成熟等等。

            因此，对于很多小老板，穷老板来说，如果你的文件管理系统下载不能理解你，不能信任你，不能支持和帮助你，那么你想经营好文件管理系统下载不太可能，赔了是自己的，赚了必须人人有份，这就是文件管理系统下载管理的挑战。就业者为何选择就业？因为他需要的稳赚不赔，虽然赚得少，但是稳定，所以老板不能指望文件管理系统下载跟你一样风险同担，利益共享。你只有把他们当客户一样用心服务。

            也许有人说，既然做文件管理系统下载那么难，你不做老板不创业不行吗？谁叫你自讨苦吃啊！是的，今天的文件管理系统下载之所以经营困难，关键就是想当老板的人太多了。可是，创业跟就业不一样，对于就业来说，工作不高兴就可以辞职走人，然而，对于创业来说，你花费了大了的时间，精力和金钱，你能随便关门停业吗？不行啊！作为老板来说，你要随时关注文件管理系统下载的动向，今天这个岗位缺人，你必须马上找人顶替，明天那个部门缺人，你必须马上派人补上。因为人走了，事就停下来了。所以老板不得不为文件管理系统下载的人才操心啊！

            对于文件管理系统下载来说，文件管理系统下载就是自己的孩子，老板有责任有义务帮助文件管理系统下载成长成熟成功啊，如果你不愿意服务好你的文件管理系统下载，那么有老板愿意服务。未来社会，谁拥有了优秀的文件管理系统下载，谁就有了广阔的市场，文件管理系统下载可以允许文件管理系统下载犯错，但老板不能犯错，文件管理系统下载犯错丢钱，老板犯错丢命。