商品混凝土搅拌站奖罚制度：

一、总则

1、活跃参加公司和站内组织的各项理论学习和业务培训活动，不断提高本身素质。

2、具有激烈的职责心和杰出的作业态度，仔仔细细干事，踏踏实实做人，既分工担任，又团结互助，做一个敬业爱岗的优秀职工。

3、遵守公司及商砼站各项规章准则，不迟到、不早退、不无故旷工。

4、遵守商砼站统一组织，尊敬科学、尊敬知识，严格遵守各项操作规程，不得粗野施工、不文明施工。

5、爱护站内各种设备、设备，并及时修理、养护，确保各种设备、设备处于杰出的作业状况。

6、勤俭节约，采纳各种办法降低出产、施工和处理成本，为公司发明最大的效益。

7、严格保守商业机密，不做有损公司形象和利益的事情。

二、处理细则

1、各岗位人员处理公例：

（1）商砼站全部职工有必要确保24小时通讯疏通，随时随地满意工程需求，如因作业打不通电话，当月电话费不予报销，所形成的丢失由当事人悉数承当，并扣罚当月薪酬50元。

（2）严格履行上、下班考勤准则和交接班准则。不准时上、下班，半途私行离岗，30分钟内罚款10元，超越2小时扣罚当天悉数薪酬；未经请假，旷工一天罚款100元，接连旷工三天作主动离任处理。

（3）遵守领导组织，不得自行随意互换作业岗位和请别人代岗，如因而呈现职责事端，处于200元罚款直至免除劳动合同的处分。

2、操作操控班组是产品混凝土出产操控组织，有必要以高度的职责感保质保量完结操作操控使命。如由于操作失误，按以下条款进行处分：

（1）交接班为机械养护和修理查看时刻，两班穿插作业养护保护1械设备大修应放在不浇产品混凝土时进行，进拌合机内进行修理有必要关闭总电源，并锁好操作室门，操作人员如违犯此条，罚款200元。

（2）机械设备大修时，如因当班人员操作失误，形成产品混凝土坍落度过大过小，导致堵泵事情发作，每次每人扣当月薪酬50坍落度缘由与当班操作人员无关。

（3）如因当班人员不认真履行产品混凝土合作比，形成产品混凝土等级输入过错并形成事<>1余下全文

实，扣罚当班人员的本月悉数薪酬，如形成严峻的质量事端，扣减全年薪酬奖金，并作解雇处理。当班人员对输入的产品混凝土强度合作比要自我查看，穿插查看，承认无误后再进入拌和程序。交接班时，两班班长彼此承认，并处

交接班手续。

（4）如拌和进程中突下大雨要及时告诉试验室作含水率调整。开盘拌和时5水灰比安稳后再打主动拌和。拌和进程中要随时对坍落度进行查看，不得有意外事端

发作。如接到现场担任人告诉，应按告诉需求的数量、质量进行严格操控，否则形成产品混凝土糟蹋由当班职责人补偿所形成丢失的50%。

（5）除当班人员和领导查看外，其它人不处无故进入操作室，如发作其它人员无故进入操作室一次，则对当班人员罚款50元。

3、装载机手悉数担任机械设备完好无缺，并及时对装载机进行保护养护，满意商砼站上料和其它作业需求，不得因自个缘由形成整过体系不能正常运转。遵守主管领导组织，如不遵守组织一次扣罚当月薪酬50屡次不听指

挥，影响全体作业，形成严峻后果的作解雇处理。

4、水泥拌和运送车司机要确保本水泥拌和运送车的修理、养护和清洁清洁，确保车辆的正常运转。如发作职责事端按以下条款处分：

（1）确保水泥拌和运送车表里清洁，确保车内产品混凝土没有积存，随时对车内的清洁状况进行查看，发现有产品混凝土堆积要及时铲除，如车内越积越多需求铲除时，由司机自个处理，公司不承当任何费用；

（2）择时对车辆外挂砂浆进行清洁，确保车辆洁净整齐。如车辆长时刻不洁净，公司将派人清洁，每清洁一次扣减司机当月薪酬100元；

（3）水泥拌和运送车装榜首车时应对车内积水进行铲除，如车内存积水形成坍落度大而堵管，每次扣减司机当月薪酬200元。

（4）合理组织好休息时刻，不开疲惫车，确实疲惫无法驾驭车辆时，应及时告诉主管领导组织别人替换。如因司机没有主动需求休息换班而呈现交通及安全事端，除保险公司补偿以外，所发作的费用，司机自己承当80%的职责。

（5）水泥拌和运送车司机运送产品混凝土抵达施工现场时，有必要获得需方签字。如没获得需方签字，所发作的丢失由司机补偿。

5、车泵、拖式地泵班组人员担任车辆清洁清洁和修理、养护，确保设备的正常运转。如发作职责事端按以下条款处分：

&架式泵车移动、架起、泵送：

（1）在不具备臂架式泵车进入的条件的当地进入；

（2）架起支持不牢形成臂架式泵车倾覆；

（3）日常保护养护不到位，要用车时无法正常作业，或运用时形成机械设备损坏；

（4）车辆处处都是砂浆；

（5）移动时臂架式泵车撞人；

（6）臂架式泵车移动时不洗管；

（7）在车辆进场前有必要查看车辆运转状况是不是杰出，查看光滑体系，液压体系，臂架体系，电控体系是不是正常，发现异常应立即报告；

（8）出车前查看油料是不是足够，非正常状况不得因缺油而罢工；

（9）呈现堵泵不活跃主动采纳办法的。

违犯以上第（2）条，首要职责人、职责人扣减当月薪酬和全年奖金，并作解雇处理；违犯第（1）条、第（3）条、第（5）条，扣减首要职责人当月薪酬500元；违犯第（4）条、第（6）条、第（7）条扣减首要职责人当月薪酬100

元；违犯第（6）条、第（7）条、第（8）条，扣减职责人当月薪酬200元。&式地泵移动、布管、泵送、堵管、拖式地泵清洁清洁保护、养护，安全出产等：

（1）应选择适当的拖车拖式地泵，不得因衔接不牢形成拖式地泵损坏，或损坏车辆；

（2）日常养护保护不到位，形成不能正常运用，或运用时形成机械设备损坏；

（3）拖式地泵清洁清洁不到位，处处都是砂浆不铲除；

（4）因操作不注意操控形成产品混凝土坍落度过大或过小而形成堵管的；

（5）呈现堵管不活跃主动采纳办法的。

违犯以上第（1）条、第（2）条扣罚榜首职责人当月薪酬200元；违犯以上第（3）条、第（4）条、第（5）条扣罚职责人当月薪酬100元。

&泵放料员的现场操控：

（1）榜首罐不打砂浆或堵泵后通过修理不用水试泵；

（2）对不符合泵送需求的产品混凝土坚持放料的；

（3）明知已下灌的产品混凝土不符合需求不把产品混凝土放掉的；

（4）不活跃主动全力扫除堵管隐情的；

（5）没有指挥好倒车，损坏臂架式泵车的；

（6）放料员精力不会集放料过多，糟蹋产品混凝土不搜集的；

（7）操控员精力不会集，形成空泵的。

违犯第（1）条、第（2）条、第（3）条并形成堵管的，扣罚职责人和榜首职责人当月薪酬200元；违犯第（5）条、第（6）条扣罚放料员当月薪酬50元；违犯第（4）条、第（7）条扣减职责人当月薪酬50元。

&线操控员的现场操控：

无线操控员有必要熟练把握操作规程，安全、迅速、精确地把握支持、收、放臂架基本要领。无线操控员首要职责：

（1）要做到精确合作，协调一致，精确无误地将产品混凝土送到指定的方位；

（2）要依据现场需求调整产品混凝土泵送排量，做到商砼站出产量与臂架式泵车排放相匹配，要与臂架式泵车司机严密协作；

（3）要会集精力，经心灌输臂架的运转进程，不得与塔吊、钢绳、电线、脚手架、施工电梯发作碰撞；

（4）特别注意在行进和升立臂时要注意电线，禁止与高压线相碰。

如违犯以上第（1）条、第（2）条扣罚当月薪酬50元；违犯第（3）条、第（4）条依据丢失状况，扣罚当月薪酬500元直至作解雇处理。

6、商砼站设财务主管1名，首要职责为：

（1）担任对商砼站出产量的统计。及时与需方进行核对，收取初始单据，定时核对来往单位账的数量、金额，及时与公司财务部交流，做到实在、精确无误；

（2）担任全额回收来往单位的账款，做到账款相符，并确保回收资金的安全；

（3）担任商砼站零星产品混凝土金钱的收取，并及时按规定到公司财务部报账；

（4）每个月底及时向总公司财务部上报各种报表。

财务主管应确保全部来往单位账款相符。如因作业失误形成账款相差，由职责人全额补偿；如回收的金钱发作意外丢失，由职责人全额补偿。

7、商砼站清洁清洁员的首要职责：

（1）对商砼站表里及首要交通要道进行整理整修，确保场表里路途疏通，不得因路途不修影响出产，更不能因而形成对车辆的损坏；

（2）对洗车、洗拌合机留下的浆水及时整理，确保人员行走方便不出事端，无积水表象发作；

（3）担任清扫商砼站内公共部分、机械设备单位和试验室的清洁；

（4）活跃合作各类设备事端的抢修作业。

如出产现场发作泥浆四溅、污水横流、行走困难、机械设备不清洁，晴天一身灰，雨天一身泥的表象，每次扣罚当月薪酬50元。

8、车辆运送班组悉数担任机械设备的保护和养护，应常常对车辆各部件进行查看、清洁、光滑、调整、防腐，并自行承当四级养护使命，使车辆坚持杰出的运转状况，确保安全运送。如发作职责事端则按以下条款进行处分：

（1）违章操作所形成的职责事端由当事人承当悉数职责，并处500元罚款；

（2）不按交通法规行车、泊车，违章罚款由当事人承当；

（3）未经请示，打疲惫战，如形成经济丢失当事人承当80%职责，并处200元罚款；

（4）按公司和商砼站需求及时、精确将所载货品运送到指定地址交检验人员检验，及时到财务部挂号报账，不得将提货单积压保留。如呈现只见票不见货或者票货不相符表象，处于500元罚款直至解雇的处分；

（5）要及时整理车辆积存的产品混凝土，如形成在街面抛撒产品混凝土，由职责人承当城管部分的罚款，并处分款50元；

（6）水泥拌和运送车在装榜首车产品混凝土时应对车内积水进行处理，如因而形成产品混凝土坍落度过大，由职责人承当全部经济丢失，并处200元罚款；

（7）挂靠车辆参照公司相关准则进行处理。

9、商砼站设炊事员1人，首要职责如下：

（1）准时保质按量把饭菜做好，确保职工随时能够进餐；

（2）依据采购员采购回的物资组织餐食，不偷工减料，尽最大的尽力将饭菜做到色香味齐全，满意大多数职工的需求；

（3）有必要确保食堂和饭菜的清洁清洁，不得将变质、变味的饭菜提供给职工食用。如因作业失误形成食物中毒事端发作，全部职责由职责人承当；职工百分之五十的人以为饭菜质量不行，炊事员应主动离任。

三、本办法于2006年6月1日起施行。其它处理准则如与本准则不符的，按本准则履行。

四、本准则解说权属**公司**产品砼商砼站单位。

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