坚持“既集中又分散”是蒙牛的信息化建设适应的一种独特方式,在一个系统上,把各种不同管理特点的事业部都纳入进来。“从系统设计上,我们的权限体系设计得非常复杂,这块我们是又集中又分散,主要系统管理的权限是由总部来进行,同时我们对下面的机构有权限的定义,比如我们是按照事业部来进行管理的,下面的各个事业部只能对分配给他们的权限机构以及他所管理的业务部门,比如库房、品类等进行授权和管理控制,不会影响到其他的事业部。在集团的层面上,又能掌握全部的信息。总部是集中的,事业部是独立应用的,当实在难以在一个模块上实现功能,我们就单独做出来一个新功能。”杨小波说。这样的系统设计支撑着一万多内外部用户,兼容不同的管理,既节省了成本,又取得了良好的效果。
当许多企业CIO还在为各种系统集成协同忙碌的时候,蒙牛已经直接跨过这一阶段,真正做到了“数据大集中”。不照抄,不照搬,有自己的理解,不追逐概念与理念,已经不再采用诸如SOA这样的服务构架。原有的一些国产管理软件也慢慢整合到了统一供应链平台里,逐渐淘汰。“我们根据自己企业管理的情况来摸索,参考世界级优秀企业的业务管理模式和流程设计,研究、借鉴、融合、吸收,让业务流程更简单,我认为这是信息化的本质。”杨小波评价说。
未来供应链网络优化为重点尽管现在使用的供应链系统已经取得了阶段性成果,不过,在杨小波看来,对于整个资源进行优化配置是供应链系统建设的核心,“医药医药进销存管理系统管理系统解决的是事务处理层面的问题,但今后将解决如何去做更加合理的问题,对蒙牛的整个供应链网络资源进行优化配置显然具有非常的积极意义。”系统的优化是无止尽的。蒙牛信息化的下一步工作将重点放在供应链优化上,现在正在做的是网络优化排产,解决长久以来困扰企业的“在多复杂约束条件下,如何进行整个供应链网络资源的优化配置、安排生产和运输调度。“这块国内企业很少做,我们有自己的独特方法,用世界最优秀的算法来实现,和我们现有的供应链系统完全融为一体。”杨小波说。
当然,探索的项目自然意味着会有很大的风险,很多著名的企业在这块内容上的应用效果并不理想。“经过我们的多次探索,我认为问题的难点在算法引擎上,为了避免风险,我们摸索建模,用真实的数据进行测试和模拟,以前最担心算不出来,现在结果已经出来了,用了好几个月时间,现在对数据进行分析和调整,下个月开始实施。”杨小波说,“通过基于有限能力的资源优化配置,应该能够给企业节省很大的费用,用系统来评估当条件变化时对资源进行重新安排,以前都是靠经验来决定,现在则通过系统安排在什么地方进行生产哪些品种和产量,怎么对每一个客户进行配送。当然,最后的实际效果要结合企业实践去调整和改变,这是一系列的管理与系统相适应的过程。”同时,杨小波还介绍,明年的主要计划将是实施车间优化排产,这也是项目中难度非常高的一个。“我计划在5年之内,将整个系统的各项功能优化到最佳,让蒙牛年营业额达到500亿或者一千亿的时候,所有的业务仍在这个系统上运行。”杨小波总结说。
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