免费医药软件的逻辑始终关心忠诚，顾客是否忠诚?员工是否忠诚?免费医药进销存管理系统的逻辑关注快乐，顾客是否快乐?员工是否快乐?

谈到快乐，免费医药进销存软件者想到的首先是钱，最经典的对白是：没钱哪有快乐?研究表明，人们的快乐指数随着其收入水平的提高而上升，比如，以不同地区和不同文化分割，北欧国家的收入最高，它的快乐指数也最高，其次分别是几个英语国家美国、英国、澳大利亚和爱尔兰，再有就是印度支大陆地区、非洲，可是非洲并非排在最后的国家，排在后面的还有南欧和西欧(法国、意大利和西班牙)。最后一个阵营是东亚(包括高收入国家的日本，韩国和中国)。总体而言，在收入水平非常低的时候，收入与快乐之间关联度更为紧密。但尽管如此，在影响个人快乐的所有变数当中，收入决定快乐的比重仍不超过2%。在同一个国家里，钱多快乐多这种正比关系会逐渐地消失。比如，从1940年到1998年，美国的人均收入翻了近4倍，然而感觉到快乐的人占总人口的比率平均都维持在30%上下，且没有表现出任何上升的趋势;而在日本，1958~1988年间人均收入增加了5倍还多，可是平均快乐人口比率是59%，也没有上升趋势。事实上，在富有和快乐之间，如果存在任何因果关系的话，似乎也是快乐带来经济增长，而不会相反。

快乐其实很简单，快乐包含两个层面的意思，首先是满不满意，其次是高不高兴。见到你我很高兴，并不代表我满意;你的服务我很满意，也并不代表我高兴，这都不是真正的快乐，真正的快乐包含满意和高兴两层意思。快乐很难衡量，也难以做比较，个人快乐与否完全依赖于自我感受。但免费医药进销存管理系统策划人必须明确的是：快乐才是人类生活的终极目标，快乐贯穿免费医药进销存管理系统的始终!

免费医药进销存管理系统者自己首先必须是快乐的。中国7000多万免费医药进销存管理系统者每年淘汰率高达25%，免费医药进销存管理系统需要业绩，需要激情，但更需要快乐，没有快乐的免费医药进销存管理系统者，基本就等于没有业绩和激情的免费医药进销存管理系统者。对于免费医药进销存管理系统者，快乐是从心灵深处才能打开的一扇门，你自己不想快乐，没有任何人帮的了你。免费医药进销存管理系统者快乐的基因只有一个，你自己喜欢免费医药进销存管理系统，你为影响别人而快乐!你因为免费医药进销存管理系统而快乐!把自己无法获得快乐的免费医药进销存管理系统继续下去，那滋味就如同一个人咀嚼蜡烛，是世界上最伟大的浪费之一!

顾客必须是快乐的。美国就业增长率最高的城市不是纽约，也不是芝加哥，而是赌城拉斯维加斯。在这里，既没有轰隆作响的工业，也没有一掷千金的金融业，甚至也没有如日中天的IT业，有的只是娱乐业，娱乐给人快乐。依靠超女红遍2005年的蒙牛正力图进一步扩大自己的领先优势。蒙牛的这次噱头是，打算联合央视做秀，在全国58个城市家庭范围内寻找玉树临风的爸爸、冰雪聪明的妈妈、鬼灵精怪的小宝贝、漂亮的表姐、幽默的表哥、七大姑八大姨……他们在寻找什麽呢?他们在寻找快乐!快乐对于顾客，就是一个舞台，一个用来让顾客自己跳舞的舞台。

员工必须是快乐的。你真的管理过每天愁眉苦脸的员工吗?如果有，那麽你能工作到现在，真是一个奇迹!因为员工也是你免费医药进销存管理系统的对象，他们同样需要快乐，你也许会相信奇迹，但你千万不要认为一群郁闷的员工，可以为你带来快乐的顾客。快乐对于员工，其实是一个氛围，一个与众不同的氛围!你永远找不到最优秀的员工，但你能找到最适合的员工，适合什麽呢?适合那个氛围!一个适合的氛围让员工快乐!

从快乐的角度讲，对于免费医药进销存软件导向的企业，从免费医药进销存软件到免费医药进销存管理系统的跨越最基本的条件就是：拥有一个空杯的心态。

一个杯子里面已经装了半杯啤酒，你怎样才能让这个杯子里装满纯净水呢?无论你把啤酒喝掉还是倒掉，总之杯子空了以后，才能真正装进去新的东西。你总是想着顾客忠不忠诚，员工忠不忠诚，抱着那免费医药进销存软件的半杯啤酒不放，你就永远没有快乐，免费医药进销存管理系统的大门也会始终对你紧闭!

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