是建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。 ERP系统可以分为ERP1、ERP2、ERP3。所谓ERP1就是基于财务与销存业务一体化实现了企业规范化管理的需求。它有9大模块;(总账、报表、应收应付、固定资产、新资管理、、销售管理、库存管理、存货管理)
通过实施ERP1实现了企业财务业务同步管理,能够将销售、采购业务的原始单据实时生成记账凭证传到财务中,做到财务对业务的实时反映同时规范了企业的销售、采购、库存管理,提高业务运作效率。
通过财务业务同步管理,可依据凭证追溯到每一项业务,达到真正的业务监控,也可控制和协调企业的各种计划和预算,适合于处于信息化建设初期的成长中的中小企业。
ERP2;建立企业计划管理快速准确响应客户和市场,也就是加强计划管理。它有12大模块;(ERP1+物料清单+需求规划+生产订单)ERP2是在ERP1应用的基础上,对每一个产品建立产品结构及批量消耗定额,规范了产品数据。以物料需求计划为主线建立起化的管理模式,建立企业内部的计划管理体系,协调企业的销售、生产、采购计划,实现企业内部物流的计划、执行、状态的全面管理。适合于处于信息化建设中期的成长中的中小企业。
ERP3;通过生产管理和计划管理企业实现全面信息化管理。ERP3是在ERP1+ERP2应用的基础上,为制造企业提供多层次的计划及平衡系统、设计与制造的有效集成和精细高效的生产过程控制,实现制造企业计划细化、能力平衡、强化车间管理和全面集成。
当然把上述三个阶段同步实施其然为好,但ERP是体制的转换过程,所以不可能一步到位。根据不同规模企业的运营和管理的模式不同,实施ERP的过程也不同。
二、我公司对ERP管理系统的应用性 (一)、公司现况 几年来,我公司依靠科学的管理和技术的进步,取得了令人瞩目的成绩。随着公司的日益发展、事业蓬勃发展企业运营和管理上应有更高的要求。
表面上公司已成熟、满足了许多要求,但事实上根本没有体现出公司的规范化及公司的特色。
业务方面-没有统一、及时、便捷的窗口虽然各部门尽责,但没有形成完整、流畅的业务运行、部门和部门之间没有很好的协同工作模式,因此出现工作效率低,各种信息不集成,日常工作缺乏科学依据等等问题。
公司自创业以来就形成的传统管理模式,愈来愈不适应现代化企业经营管理理念的需要,尤其是管理人员的管理理念和水平都跟不上企业的发展,更多的是靠员工的自发性和自觉性进行管理。快鱼吃慢鱼变化频繁时代,我们只靠拍脑袋、敲打几个键盘、没有科学决策、计划流于书面形式、缺乏明确目标凭过去老式管理我们可能在不久的将来走向灭亡。
随着公司队伍的壮大,企业规模的扩展,我们也提供一种崭新的思维工具进入一种新的境界
(二)ERP系统的应用价值与实施目标 1.目前我公司的各部门工作主要是依靠手工完成。例如;产成品入库,生产完毕后要把相关的数据填表,由财务人员汇总、分摊计算后录入计算机,做出相应报表。这样工作冗余、滞后、时间太多都消耗在传递、等待等类似事件上。但实施ERP管理系统就不会有这么多的环节,生产完成后,数据就产生了,并由库房人员直接录入,即便捷又使效益大幅提高,也节省了人力资源。
2.利用ERP的核心思想物料需求计划,来改变企业现有的各个部门相对的脱
节,了解不全面的弱点;
3.提高库存资金周转次数,减少库存盘点误差;
4.利用ERP管理系统将公司内的各种信息汇集到一个应用平台之上,达到信息在统一时间内各种信息统计在一起,综合利用、进行分析决策的目的;
5.总经理可以随时全面地了解全公司运行情,并加强了监督机制的完善;
(三)应用模块 我公司属于中小企业,正在处于不断发展中。所以实施ERP时不能照搬大规模的企业实施ERP的步骤,我们要正确的分析,选择适合我公司的ERP系统模块,灵活实施ERP,不能停留在ERP的表面,我们从需要实际出发,从适用出发将先进的管理思想、方法、模式与软件结合起来,才能真正实现我们的目标。
要全面规划,有重点,分步骤地实施。目前我公司根据企业实际阶段首先考虑ERP1中的几大模块。
财务会计:应付款管理、应收款管理、固定资产
供应链:采购管理、销售管理、库存管理、存货核算开始逐渐运行。
1)应收应付模块 应收应付系统是集成业务系统(销售、采购)与总账系统的中间环节,主要处理公司的往来款项的核算业务,并且通过对往来款项的综合管理,实现对应收、应付款的各种分析,如账龄分析表,周转分析、欠款分析、坏账分析、回款分析情况分析等,帮助企业合理地进行资金的调配,提高资金的利用效率。
2)固定资产模块 ①固定系统采用严格的序时管理,序时到日,某日期进行编辑,以后的编辑必须在此日期以后,删除则相反。
②除了部门转移、类别调整、使用状况调整外,菜单下的其他变动均引起折旧计算的变动。
③原值调整、累计折旧调整、净残值(率)调整下月有效。折旧方法调整,使用年限调整当月生效。使用状况调整下月生效。固定资产按部门分配为成本管理取数提供方便。
3)采购管理 ①暂估业务
暂估是指当期所采购的物资已到货并且办理了入库手续,即仓库部门已经形成了采购入库单,但是并没有收到的采购发票,而形成的当期估价入库。
本系统暂估业务的标志为:采购入库单是否已经与采购发票进行结算,未结算的入库单即为暂估入库业务。
②供应商管理
我们只能对现有的供应商进行考核,考核的范围限制在价格、质量、交货情况但不涉及到服务的内容。
③采购订单
现在所在的手工有请购这一流程,但是不可能每一个部门都可以填制请购单,所以从采购订单做起。现在的所有采购要进行手工的审批,重点物资要经过总经理审批。如果网络、硬件、及上层领导等各方面的条件都允许的话,可以使用审批流。审批可以按部门,采购类型进行审批,不同的部门及不同的采购类型可以做不同的审批,审批的级次也是灵活的掌握。
④预付款的管理
客户想有可能要追踪订单进行预付款的处理,这样要求在请款的过程中把相应的订单号进行标注,则可以在ERP管理系统上输入,这样就要以追踪订单进行预付款的处理。
4)销售管理 ①销售订单
销售订单由销售部门相关人员填制,用于记录客户信息、订货量、订货金额、发货时间等信息。在本方案设计时销售订单可以做为销售业务执行的一种考核依据,也是车间进行排产、物流进行采购的一种依据,是整个业务的一个起点,也是ERP系统的核心单据,订单为起点,要求后续的销售开票、销售出库等都必须要参照订单生成相关的业务单据,从而自动形成了一种业务追溯的关联,能够实现企业对销售业务的立体化管理或分析,例如某笔销售订单在某一查询时间里是否给客户开了发票、该客户是否办理提货手续、是否收到货款、该笔订单的预估毛利是多少等,某笔销售订单发货发了多少等
②发货业务
当我们的制造部门依据我们销售订售情况安排生产,并且产成品入库之后,销售部门通过查询生产进度或查询现存量之后,进行发货处理,销售人员可下达发货通知,即填制发货通知单。
③销售发票
当我们的下游部门接到指令进行出库之后,我们要根据客户的要求开票销售发票。将销售发票的权限也分配给销售部门,当需要给客户开具发票时,由销售部门的相关人员参照原销售货单生成销售发票,该发票会做为财务部门入账的依据,以及仓储部门发货的依据。
④销售出库单
销售出库单是真正减少企业库存量的单据。销售出库单由【库存管理】系统中生成。当客户办理出库手续时,由库房人员根据发货单,在【库存管理】系统中参照销售发票生成。
5)库存存货模块 ①材料领用
仓库保管员,根据生产车间的领料单,在【库存管理】系统中填制材料出库单中的配比出库,自动列示出本次应出库数量,其中的收发类别、为成本记算的重要依据,必须填定,否则会影响成本计算的正确性,在确认材料发出后,对该材料出库单进行审核,此时系统会自动减少该材料的现存量。
而财务部门在【存货核算】系统中对材料出库单进行单据记账处理,由系统自动计算出当期的材料消耗成本,并且进行相关的凭证处理。
②产成品入库业务
要求生产部门定时将当天或某一期间的产成品到库房办理入库手续,由仓库保管员根据实际的产品及数量在【库存管理】系统中根据产成品的质理检验情况填制产成品入库单,指明生产部门、完工的品种、规格、数量、生产日期、等,核实无误后,审核该入库单,产成品的现存量增加。
月末,财务部门对当期的生产产品通过计算之后,将各品种的成本数据在【存货核算】系统中通过各产品入库单上,然后执行单据记账,由系统自动登记产品明细账,并且可以生成相关的财务凭证。
③易耗品
可以在在月未进行统一的一次性的出库,然后车间每月报每种产品的相应的消耗量,进行车本的分摊。
(五)实施职能范围及功能 1.购买现有的系统模块
2.公司内部的每一个管理部门
3.一套独立核算系统。
功能;1.实现企业购买的模块功能;
2.结合软件管理系统帮助公司建立规范的业务流程;
3.提成企业的整体管理水平;
总之,这是一个有理论转化为实际的阶段,所有的问题都会在运行过程中爆露,比如人员素质问题,操作规程及工作流程等问题。但需要我们不断地重复思考与整理具体面临的实际问题,认真克服存在的问题,将先进的管理思想、方法、模式与软件结合起来,才能真正推动公司的信息化管理进程。只有不断创新,才能不断前进。
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